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仕事のやる気を高めるために「自分の周りには協力してくれる人がいない」と悲観的に考えるのをやめた方が良いと言われる理由
仕事のやる気を高めるために「自分の周りには協力してくれる人がいない」と悲観的に考えるのをやめた方が良いと言われる理由
仕事のやる気を高めるために「自分の周りには協力してくれる人がいない」と悲観的に考えるのをやめた方が良いと言われる理由は、周囲には協力してくれる人が必ずいる、という点につきるでしょう。それが親子でも恋人でも友達でも構わないでしょう。両親であっても友達であっても、その人が仕事に対して協力的であれば、前向きに仕事を続けることができるはずです。その上で、今自分で思っているようなネガティブなイメージを変えていくことができると、一気にやる気もやる気も得られるでしょう。
そもそも周囲に人がいてこそ成り立つのが仕事です。それなのに周囲の人に感謝せず「協力してくれる人がいない」と言うのなら、その先に待っているのは、ただただ辛いだけの仕事です。やる気を高めるためには、「頑張っている人は周囲に必ずいる」と思い、それを素直に受け入れるようにしてください。
そして、その人たちが自分と同じ「やる気のない人」になっている可能性は現実にはゼロだ、と考えてみてください。それが自分へのポジティブなイメージになるはずです。
自分が弱いのは、自分だけではありません。弱い人がいたら、すぐに誰かが助けてくれる、と前向きなイメージを持ってください。そうすることが、周囲への感謝にもつながります。
仕事のやる気を高めるために「自分の周りには協力してくれる人がいない」と悲観的に考えるのをやめた方が良いという考え方のポイント
仕事のやる気を高めるために「自分の周りには協力してくれる人がいない」と悲観的に考えるのをやめた方が良いという考え方のポイントは、人から自分のやる気を奪う存在から距離を置くという事です。そうすれば、周りの人による悪影響もなくなるのです。周囲の人に否定的な人の影響を受けずに済むのですから、やる気も徐々に出てくるでしょう。これこそが重要なポイントです。
なぜならその影響で、やる気を奪われていた人は仕事に集中できなくなってしまうかもしれないからです。他人からは良く思われていても、自分にはよく思えない人の協力を得られる可能性はありませんので、その必要もありません。周囲の人の気持ちや行動を観察する時間を作ったり、周りの人をある程度コントロールできるようになると、やる気をコントロールできるようになってくるでしょう。
やることが多すぎて準備する時間がなくなって、やる気のままにパソコンに向かってもなかなか仕事が進まないのであれば、やるべき仕事を減らすのも効果的な解決法となります。これは逆に、やらなければいけないことを整理する事で、やるべきことに無駄な時間を割かれる事も防ぎます。
