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仕事のやる気を高めるには感情をさらけ出す
仕事のやる気を高めるには感情をさらけ出すのが良いという考え方のポイント
仕事のやる気を高めるには感情をさらけ出すのが良いという考え方のポイントは、相手に対する理解をすることで相手の立場にたって相手のことを理解をするということです。自分がどう思われているかということを気にする人は、自分は重要な存在で相手に気にかけられていると安心感を覚えます。そして、自分だけ分かってもらえればいいという感じになりやすくなります。
そうではなく、相手がどう感じているかを深く理解して相手の立場にたって考えるようにすることが相手にやる気を感じさせて、さらに高いパフォーマンスの発揮させる力を強化させることができます。つまり、自分のやる気を高めるために相手のやる気を高めるということが重要であると言えます。
相手から信頼を得て自分の実力を認めてもらうことや、高い成果を得ることでもやもやしていた自分のやる気を取り戻すことができます。まずは相手を認めることから始めましょう。
相談は相手に対する理解が鍵となります。信頼される相談相手になることがまずは仕事の上での目標とすべきです。相手が自分のことを信頼してくれて、相手のやる気も高まって、さらに目標達成に向かって頑張ることが出来るようになるという流れを作ることが肝心となります。
仕事のやる気を高めるには感情をさらけ出すのが良いという考え方のメリット
仕事のやる気を高めるには感情をさらけ出すのが良いという考え方のメリットは、何と言っても人間関係を煩わしくせずに済むところにあると言えます。もちろん仕事における取引をスムーズに行うためにも良いことです。職場内のコミュニケーションは仕事の上達につながります。どんなに仕事に対してやる気があっても人間関係でギスギスした空気を感じてしまえばそれだけでストレスになりますし、業務にも支障がでます。しかし、自分の長所をさらけ出すことで自分の長所は周囲に伝わるため、職場の人に好意的に受けとられやすくなるのです。
したがって仕事でのコミュニケーションや、人間関係を円滑に進めるには自分の長所をさらけ出すのがポイントとなります。特に、普段は真面目できれい好きな人が、社内で自分の失敗や愚痴などを素直に言えたなら周りもその気持ちを理解し、嫌な気持ちを和らげることができるでしょう。
また、人は素直な気持ちに共感するのが苦手だと言われていますが、素直な気持ちをさらけ出されることにより、逆に自分の長所にも気付けるようになるため、結果的に人間関係が良好になるのです。
