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仕事のやる気がでないのは失敗を無意識に恐れているから
失敗を無意識に恐れてしまい仕事のやる気がでないという考え方のポイント
失敗を無意識に恐れてしまい仕事のやる気がでないという考え方のポイントは、失敗を恐れたことによって、新たなチャレンジをしたがらないという点が挙げられます。しかし、挑戦をしない限り、現状のままであっても、これから伸びることもありませんし、失敗のリスクがあっても、失敗をしてもしなくても、同じことの繰り返しで、成長する機会すらないことが多いのです。そういった状況で、リスクヘッジをしようと思っても、どうにもなりません。
どんなに強くても、どんなに努力したとしても、失敗をしないわけではありませんし、失敗をすれば、その分の損害はどんどん大きくなるばかりです。人の可能性というものは、成功と失敗という機会をどれだけ生かしたか、そしてそこから何を学びとったかにより決められるもので、失敗を怖れるか怖れないかは、その人の考え方次第なのです。
だからこそ、人は成長するために、失敗を恐れないということを自覚する必要があります。もちろん、失敗して、勉強になったと思うことも多いと思いますが、その時に、成功した人と失敗した人では、その後の自分自身の行動に違いがあると思います。
失敗を無意識に恐れてしまい仕事のやる気がでないという考え方のメリット
失敗を無意識に恐れてしまい仕事のやる気がでないという考え方のメリットは、挑戦の回数が増えるということ。仕事をしていくうちに小さな失敗を重ねて上手になっていくとはよくいいますが、そんな小さな失敗を重ねてきた人ほど、どんなことであっても失敗を恐れないで挑戦していけるのだと思います。デメリットとしては、失敗することが少ない人ほど、新しいことに挑戦する機会が減ってしまうことでしょうか。
失敗を恐れず、楽しくどんどん新しいことにチャレンジしていける人になれれば、それはそれでいいと思いますが、ついつい挑戦の機会が減ってしまうというのは、あまりよくないように感じます。たとえば、大きな仕事を任されたら、絶対に成功させたいと思うでしょうし、それを達成できなければ上司からの信頼が失われる・・・というように、日々の仕事に対する責任感が増していくと思います。
何事も恐れずにどんどん挑戦していくことができれば、それがその人の大きな成長につながることでしょう。また、小さい頃に失敗経験を重ねていると、将来大きな失敗をしないようにと、準備をしっかりやろうとしますので、成功体験が多くなることにもつながります。
