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仕事のやる気を高めるには必要なスキルを手に入れることが大切
仕事のやる気を高めるには必要なスキルを手に入れることが大切という考え方のポイント
仕事のやる気を高めるには必要なスキルを手に入れることが大切という考え方のポイントは、仕事にやる気を出すための具体的なアクションを起こす方法ばかりを指導するのではなく、行動を起こす理由づけをするように日頃から意識することです。これは職場から移動し自宅に戻ってきた時も同じです。自宅までの移動時間はほとんど何もしないで過ごす人よりも、休憩室でスマホを手にスマホのゲームなどをして過ごしている人のほうが多くいます。実は、この行動は仕事のやる気を高めて積極的に仕事をする人の特徴と同じです。
スマホは仕事をする上でも便利なツールですが、スマホを触っている間に考え事をしたり人と話しをするなど、何もしていない時間になってしまいます。そんな時間を過ごすよりも、移動中でも趣味を楽しんだり音楽を聴くなど、仕事のやる気を高めるためのモチベーションが上がる行動をしていたほうが、仕事では積極的に仕事ができます。
こうして、仕事でもスマホを触っている間に他の仕事をしているのと同じことで、他の人が考えて行動している間、黙々とスマホをいじっているだけになってしまいます。こうなると仕事をしていてもモチベーションが高くならず、やる気を失う原因となってしまいます。
仕事のやる気を高めるには必要なスキルを手に入れることが大切という考え方のメリット
仕事のやる気を高めるには必要なスキルを手に入れることが大切という考え方のメリットは、仕事を効率的に行うことが出来るようになることで、仕事に慣れることでやる気を出すことが出来るようになることです。このような考え方を持てば、どんな仕事でも応用が利き、仕事を効率的に行うことが出来るようになります。そして、仕事ができるようになれば、やる気もだんだんと上がってくるので、仕事でのミスも減って失敗が少なくなります。
この考え方を取り入れると、仕事の効率は上がり、生産性が上がることにつながるので、自分が目指す将来に向かって着実に成長することが出来るようになります。このような考え方は、仕事は誰でも出来るという考えの元に行われています。
ですが、間違った考え方の為、間違ってしまうとやる気を高めることにはならないのです。やる気を高めるためには、自分を成長させることによって、生産性を上げることが大切になっています。
仕事を効率的に行うことが出来るようになって、生産性が上がるようになれば、残業を減らすことができるようになるとも考えられています。そして、生産性を上げる方法は、上司から仕事を任されることでスキルアップして、自分のやる気アップにつながります。
このように、やる気を高めるには、仕事に慣れて仕事を効率的に行うスキルが大切です。
