やる気を上げるには自分の思考パターンの把握が大事である理由

やる気を上げるには自分の思考パターンの把握が大事である理由

やる気を上げるには自分の思考パターンの把握が大事であるという考え方のメリット

やる気を上げるには自分の思考パターンの把握が大事であるという考え方のメリットは、人間力の高い相手ならすんなり受け入れやすいという特徴があります。

やる気を出させるにはどうしたら良いのか、どこを改善すれば良いのかという、明確な答えのあるものに対してやる気は上がります。 思考パターンが理解しやすいからです。一方で、明確な答えのない問題に対してやる気を出すには、背景にある思考パターンに気がつく必要があります。

「その仕事が好きなんだな」や「その人はその仕事を心から楽しんでいる」といったわかりやすい考え方はやる気を与えるのにも、やる気を下げるのにも使えます。 「この仕事は本当に面白い」や「楽しんでやっているな」と感じさせることで、やる気は自然に上がっていきます。

一方で、部下がやる気をなくしているかどうかは、外面ではなかなか判断できません。 このような場合、まず必要なのは、内面に問題点がないかの観察です。 気になっていることがあれば、行動など目に見える情報から内側の思考パターンを探ってみます。慎重に思考パターンを分析しながら、やる気を高める方法はないかを判断していきましょう。